WIE ZIJN WIJ
Onze corebusiness is het adviseren bij en implementeren van organisatieontwikkeling, procesoptimalisatie en verandertrajecten.
Afhankelijk van het voortraject kan onderzoek, maatwerktraining en resultaatgerichte coaching onderdeel uitmaken van het traject.
Rajiv BARTOL (1985)
Eigenaar en oprichter van ARTANIS. Heeft een achtergrond in bedrijfskunde, Strategisch HRM en Lean Six Sigma (SSL).
Ervaren coach met NLP Business Practitioner en Master Practitioner opleiding. Specialisaties: verandertrajecten, reorganisaties en implementatie van nieuwe organisatiestructuren.
Ervaren coach met NLP Business Practitioner en Master Practitioner opleiding. Specialisaties: verandertrajecten, reorganisaties en implementatie van nieuwe organisatiestructuren.
Lydia RINGELING (1955)
Als partner verbonden aan ARTANIS.
Afgestudeerd klinische psychologie (UVA) en Master Business Administration ( Nyenrode Business University).
Zij heeft jarenlange ervaring in functies als directeur/ lid Raad van Toezicht, consultant en als senior-trainer, projectleider en ontwikkelaar van Management Development-trajecten. Daarnaast is zij (team-)coach, gecertificeerd voor afname MY Motivation en DISC testen. Haar werkterrein ligt op het gebied van management en organisatie, waarbij ze gespecialiseerd is in het stimuleren van eigenaarschap, leidinggeven, communicatie en samenwerking, resultaatgerichte teamontwikkeling en verandermanagement.
Afgestudeerd klinische psychologie (UVA) en Master Business Administration ( Nyenrode Business University).
Zij heeft jarenlange ervaring in functies als directeur/ lid Raad van Toezicht, consultant en als senior-trainer, projectleider en ontwikkelaar van Management Development-trajecten. Daarnaast is zij (team-)coach, gecertificeerd voor afname MY Motivation en DISC testen. Haar werkterrein ligt op het gebied van management en organisatie, waarbij ze gespecialiseerd is in het stimuleren van eigenaarschap, leidinggeven, communicatie en samenwerking, resultaatgerichte teamontwikkeling en verandermanagement.